면접교섭권허가 심판 도움 필요시

면접교섭권허가 심판 도움 필요시

이혼을 하고 자녀 사이의 관계 회복을 위해 면접교섭권허가를 요청한 사례들이 많이 있는데요. 구체적으로 자녀와의 사이를 되돌리고 싶다면 적극적인 태도를 가지는 것이 중요하며, 법적인 조력도 함께 받는 것이 보다 수월한 해결을 이루게 할 수 있습니다. 

여기서 면접교섭권이라는 것은 현실적으로 자녀를 보호하고 양육하지 않은 한쪽의 부모와 자녀가 서로 직접적으로 만남을 가지거나 편지 혹은 전화 등을 취할 수 있는 권리를 뜻합니다. 

현 사회와 같이 핵가족적인 상황에서 미성년자인 자녀의 양육자 또는 친권자가 아닌 부모가 자녀에 관해 혹은 그와 반대로 미성년자인 자녀가 부모를 교섭 및 면접할 필요성이 있습니다. 

이와 관련된 소송이 늘어나고 있어 이에 대한 준비를 필요로 하는 분들도 많은데요. 개인이 대비하기에 무리가 따르므로 사소한 사항이라도 변호사와 체계적으로 접근하는 것이 도움이 될 것입니다. 자칫 다음 사례처럼 면접교섭을 허용하지 못할 수 있으니 사례 참고 후 적극적인 대응을 준비하기 바랍니다.

관련 사례를 통해 알아보자

A와 B는 혼인 후 C를 낳고 살다가 별거 후 협의 이혼을 하였습니다. 여기서 A가 별거를 할 때는 C를 양육했으나 협의 이혼 과정에서 B에게 친권자, 양육권을 주었고 B가 C를 양육하고 있는 상황입니다. 

여기서 A는 B에게 C를 만나게 해달라고 요청했지만 C가 거부한다는 이유로 만날 수가 없었는데요. 현재 C는 초등학교 5학년으로 A와의 만남을 거절하는 상황입니다. 이에 면접교섭권허가를 요청한 상황입니다.

면접교섭 여부 판단은 어떻게 될까? 사례에 대한 판단을 보자

기존에는 자녀 양육을 하지 않을 때 면접교섭권을 가지는 것이 맞지만 만약 자녀의 복리를 좋지 않게 만드는 영향이 있다고 판단하면 제한할 수도 있습니다. 

해당 사례는 이혼을 하면서 A에게 C가 상처를 만나 만남을 하는 것에 거부 의사를 가진 것입니다. 면접교섭권허가를 위해서는 심리적인 치료도 필요하고 적대감이나 거부부분을 줄이도록 해야 하는 상황이었습니다.

이에 법원에서는 가족캠프를 참가하는 과정을 권유하였고 C와 A의 만남을 진행하도록 했습니다. 하지만 A가 개인 사유로 인해 참여를 못하였고 추후 다시 기일을 재정하고 진행하려 했지만 또다시 A가 참여를 하지 않아 C와의 관계 개선을 위한 과정이 이루어지지 않았습니다. 

C와의 오해를 풀고자 하는 노력을 하지 않고 무조건 A의 입장만 주장하는 것으로 판단되어 면접교섭권허가에 대해 인정할 수 없다고 결론이 내려지게 된 것입니다.

간단하지 않은 분쟁이라면 적극적인 도움이 필요할 때!

면접교섭권허가를 받기 위해서는 앞선 사례에서처럼 해서는 안 된다는 것을 인지하고 접근해야 하는데요. 자녀와의 관계 개선을 위해 만남을 이어가려고 한다면 스스로 자녀와의 개선을 위한 부분을 최대한 보여주는 것이 필요합니다. 

아무래도 자녀와의 관계는 개인이 어떤 의사를 가지고 노력하는지에 달라진다는 것을 기억하고 시작해야 합니다.

구체적으로 면접교섭권허가를 위해서 혼자 준비하기 보다는 경험이나 관련된 지식을 갖춘 최근형변호사를 찾아 이에 대한 도움 받는 것이 중요한데요. 개인이 대비하기에는 다소 무리가 따른다고 인지한다면 적극적으로 법적 절차 및 대응을 위해서 변호인과 함께 전략을 세우는 것이 면접교섭권을 인정받을 수 있을 것입니다. 체계적인 대응만이 유리한 결과가 된다는 것을 잊지 마셔야 하는데요.

인천, 부천 지역 주민들을 돕고 있는 본 변호사는 이같은 면접교섭 관련 분쟁에 있어서 조금이나마 힘이 되어 드리고자 법률적인 부분에서 힘써오고 있습니다. 앞서 본 사례와 같은 상황을 겪고 있으시거나 그 외 이혼 문제로 인해 비롯된 면접교섭 관련 분쟁이라면 혼자서 해결하는 것보다 함께 이야기 나누는 것이 도움이 되실 수 있습니다. 

걱정 없이 편안한 일상을 보내실 수 있도록 빠른 해결을 위한 해답을 제시해드리고 있는데요. 걱정 없이 마음 놓고 해결될 수 있도록 빠른 상황 판단능력을 앞세워 꼼꼼한 법률 전략까지 더해 신속하고 원만한 분쟁 해결에 앞장서는 최근형변호사가 여러분의 면접교섭 문제에 있어서 희망의 등불이 되어드리도록 하겠습니다.